中超俱乐部能否将限薪落到实处?怎样认定国脚身份?
最近很多人在问"中超俱乐部能否将限薪落到实处?怎样认定国脚身份?",今天足球天空小毅特地整理了关于中超俱乐部能否将限薪落到实处?怎样认定国脚身份?内容,希望对您有用。
昨天,中超新政已经正式出炉,针对国内球员和外援均做出了限薪的决定,但是这次的限薪能否落实到实处,而不仅仅是表面文章,这是大家关注的焦点。尤其是在这次限薪令出台后,是否会出现阴阳合同的问题,同样也是大家关注的。
首先,规定中顶薪球员的年薪最高可达1000万,若是国脚可上浮20%。但是放眼中超联赛,能够拿到1000万以上的球员寥寥无几,这些人都是谁大家都心知肚明。与此同时,也有部分球员饱受欠薪的折磨,可以说中国球员的收入已经出现了两级分化的情况。
限薪虽然说对于中国足球的未来是有好处的,但是上有政策下有对策,也存在一些俱乐部利用规则的漏洞,通过其他方式给球员工资。比如说,中超俱乐部的投资人都有很多产业,球员的家人与投资人母公司签订一份劳动合同,这位家人也不需去上班,超过足协限制的工资投资人将支付给球员的家人。包括外援可能会在中国开一间公司,俱乐部投资人的母公司与球员公司进行合作。针对这个问题,足协是否有相应的应对方案呢?若出现这样的情况,很有可能导致阴阳合同的滋生。
与此同时,外援工资限制是从明年1月1日开始实施,或许对于一些俱乐部来说,在年底前若与外援续约或签约新球员是不受新政限制的,这是政策的一大漏洞。与此同时,国内球员若是国脚,顶薪可以上浮20%,而国脚中国足协如何认定呢?
每年中国足协均举办多次的集训,不可能每期集训的人员都是一模一样的。国脚是按照参加集训,出场时间,还是按照什么方式计算。若没有统一的标准,未来国家队在选择球员方面会出现不可控的因素,这也是需要引起足协格外的重视。以上提到的几个问题,不知未来足协是否会打上补丁,若不打补丁,未来俱乐部可以有很多漏洞可钻。
若以上问题都能得到解决,对于中超的发展无疑是有利的。一些收入较多的球员会相应的减少,中超球员收入两极分化的情况得到了遏制。与此同时,中超外援的上场人次已经是近几个赛季中超最多的,若未来国内球员能够挤掉外援占据一个主力位置,中国球员的水平就肯定得到了提升。
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