全联盟最特殊的管理体系猛龙队企业文化有何优劣？

时间：2022-12-30 21:00:04 来源：足球天空

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球员和教练无疑是这个联盟中最具话题性的流量大户，而真正决定一支球队命运的，往往是管理层与老板。在体育行业里，球队的掌控者是一支球队最大的竞争力。如果一支球队不幸聘用了糟糕的总经理、教练或者球员，他们会迎来短暂的低谷，而如果你拥有一位糟糕的老板，那么这支球队将拥有一个看不到头的黑暗未来。包括如今的尼克斯、太阳和曾经的快艇，都是鲜明的例子。

今年夏天，腾出薪金空间的尼克斯卯足了劲渴望招募顶级的自由球员，可是由于球队高层的名声早已被多兰败坏，即便坐拥全美最大规模的球市，也没有人愿意加盟这支弥漫着颓废气息的球队。

作为今年NBA总冠军，多伦多猛龙队的高层组成是联盟中最特殊的一个。与各支球队一个人掌控大部分股权不同，猛龙队由枫叶娱乐所掌管，而枫叶娱乐则归加拿大两大通讯巨头罗杰斯通信和贝尔通信所有，这也让猛龙队更像是一个独立运行的企业，而非随个人意愿随风漂泊的玩具。

实际上，联盟中大多数老板并没有太大的差距，最好的老板和排名第15位的老板似乎也没啥区别，但是排名第15位的老板和最烂老板之一的多兰就有着天差地别的不同。在更加透明的社交媒体时代中，各个老板都渴望在流量上分一杯羹，让自己的名字更为球迷们熟知，与自己的球队所挂钩。包括快艇的鲍尔默、湖人的巴斯、勇士的拉科布、独行侠的库班、篮网的蔡崇信、火箭的费尔蒂塔等等，球队经理人如何操作，不仅事关球队的成绩，更关乎于这些亿万富翁的面子与荣耀。

可是对于乌杰里来说，他却有着别人不曾拥有的自由，他不需要畏首畏尾，去让博得某个人的开心。唯一的职责，就是通过规则范围内的操作，去为猛龙队争取最好的成绩与收益。这或许也是即便奇才出高薪聘请，乌杰里也不愿意离开多伦多的原因之一。

不过，让一家企业掌控球队也存在着消极之处，其中最重要的就是控股的公司，对于盈利与亏损要比单一的老板和财团更加敏感。作为两家上市公司，贝尔通讯和罗杰斯通讯所要做的，就是让董事会中的多席满意，获得总体的盈利，而不是从猛龙队的利益和文化出发，寻找最合适球队的发展方向。

这并不是说猛龙队的股东不愿意花钱。上个赛季，猛龙队的奢侈税缴纳总额位列全NBA第三位。但是，他们更看中的是金钱为企业带来的收益（比如NBA总冠军）。但是在NBA中，有很多个人老板并不在意缴纳巨额的奢侈税。以上个赛季的骑士为例，尽管球队的战绩在联盟中倒数，但是吉尔伯特依然愿意花费1.22亿美元来供养骑士。包括马克-库班、鲍尔默和已经离世的保罗-艾伦，都不惜为争夺胜利而投入更多的金钱。而对于猛龙来说显然行不通，更加严谨的投入与收入控制，是他们必须要严格把关的事情。