“性别歧视”为由，女足将美国足协告上了法庭

时间：2022-05-12 16:00:38 来源：网络整理

记者 |司禹兮

国际妇女节当天，美国国家女子足球队的 28 名球员全部以“性别歧视”为由将美国足协告上法庭。

美国女足向美国洛杉矶地方法院提起诉讼，理由是足协将男足管理上的差异“制度化”，包括比赛场地、训练条件、医疗条件、甚至旅行治疗。他们之间有着明显的区别，最核心的区别就是薪水的多少。

女足球员说她们的比赛比男足多，赢得了三届世界杯、四届奥运会，男足甚至没有进入 2018 年俄罗斯世界杯决赛圈，但她们的薪水总是比男足高出很多女选手。在 2016 年底，美国女足的最高薪水仅为 7.20,000 美元，与男足的收入相比微不足道。

如果男子和女子足球队在一年内赢得 20 场友谊赛，男足球员将平均每场获得 1 美元3.166 万美元，具体取决于比赛水平，最高 2 美元6.332万美元的奖金，而女足球员的平均个人奖金仅为每场4950美元，最高也只有9.90000美元，也就是顶级女足球员的最高奖金是只有38%的顶级男足球员。

这种收入不平等在世界杯上更加明显。

2014 年，美国男足在 16 强赛中被巴西淘汰后，足协向男足球员支付了近 540 万美元。绩效奖金；而美国女足在 2015 年以 172 万美元的奖金赢得了加拿大世界杯。根据法庭文件，入选巴西世界杯的男足球员每人将获得 5.50,000 美元，而女足球员将获得 1.50,000 美元。此外，男足仅世界杯预选赛就可以获得200万美元的奖金，而女足只有30万美元。

为此，女足球员要求足协“调整工资福利”，努力实现“同工同酬”。

美国足协尚未正式回应诉讼。但在较早的谈判中，英足总一直声称已根据友谊赛和锦标赛出场次数对女性球员的工资进行补偿，包括她们在国家女子足球联赛俱乐部的时间。

然而，只有像亚历克斯·摩根这样拥有无数商业代言的明星女选手，才有可能赚到和男选手一样多的收入。对于大多数鲜为人知的玩家来说，差距还在继续扩大。

2016年，美国部分女足球运动员以不平等报酬为由起诉联邦平等就业机会委员会，该协会的律师辩称，男女足球比赛的福利本身存在巨大差距，这一差距应体现在玩家的收入。

律师表示，2008年至2015年，男子赛事的收入约为1.44亿美元，而女子赛事仅为5300万美元，男子赛事的收视率与妇女事件的那个。两次。

但需要注意的是，这个数据巧妙地避开了2015年美国女足世界杯夺冠和男足无缘世界杯等节点。这种统计方法显然有利于辩护律师的陈述。据美联社报道，2015年世界杯后，女足的整体利润约为660万美元美国足球水平，而男足的利润不足200万美元。

2016 年的诉讼最终确保了女足球运动员基本工资和奖金的增加，以及更好的旅行和住宿，但距离“同工同酬”的目标还差得很远。

女足提起的诉讼将继续如此。他们的诉求也得到了包括小威（Serena Williams，常被称为“小威”）和美国国家足球队球员协会在内的各方支持。

塞雷娜·威廉姆斯在接受 BBC 采访时表示，女足球员的行为是这项运动的“先驱”。她说：“这样的工资差距太荒谬了，女足现在所做的一切，都会有利于女足的未来。”

在男女平等权利的呼声中，德国运动品牌阿迪达斯也正式秉承“同工同酬”的口号，宣布由阿迪达斯赞助的女足世界杯冠军得主提供与之前向男子世界杯冠军承诺的相同奖金。

该措施将于 6 月 7 日生效美国足球水平，届时美国女足将在 2019 年法国世界杯上为卫冕冠军而战。

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