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尽管女足亚洲杯和世界12强预赛已经结束,但关于男女足球表现的讨论仍在继续,尤其是双方在国内联赛中的待遇。减薪,但目前500万元的上限仍是女足的5倍。此前有消息称,一支女足国足的年薪不超过200万元,两者差距较大。如果是普通的女足球员,哪怕是俱乐部的主力,薪水也很难超过40万元。
按照总体思路中国国足新消息,玩家可以赚到尽可能多的钱。也就是说,国际球员表现好,取得好成绩,拿到高薪是很自然的;高薪,这种待遇说服不了外界,肯定是被外界诟病了。因此,推测男足球员的薪水或将成为足协新赛季调整的重点。果然,节后复工第4天,知情媒体传出消息,中超联赛顶薪标准有望再次下调。
至于要达到什么标准,据报道,这次的降幅还是比较大的,直接从税前的500万元降到了税前的300万元。如果税后计算,男足球员的最高工资也不足200万元。在这种情况下,女足与男足的差距越来越小,基本有望实现同工同酬。
应该说,在第一次降薪之后,足协再次降薪的可能性还是比较大的,而在第一次降薪的时候,有媒体透露可能会有第二次降薪。如果降薪规定能具体落实,足协的运作还是符合外界预期的。
一方面,第一次降薪时有球员的抵制中国国足新消息,但现在国足表现不佳也是降薪的原因之一。国足球员无话可说,需要服从;另一方面,大部分俱乐部的资金都存在问题,球员的开支占了大部分。如果再次降薪,也会减轻俱乐部的压力。这是后者希望看到的,只有缓解财务压力,才能更好地生存下去。
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